Unterstützung für kleine und mittlere Unternehmen

Das bundesweite Programm unterstützt kleine und mittlere Unternehmen dabei, eine zukunftsfähige und mitarbeiterorientierte Personalpolitik zu entwickeln und wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) finanziert.  

Die Miterfolg GmbH stellt autorisierte Prozessberater/innen für das Förderprogramm.                                                                                                                                                                                                           Christine Seger

 

AKTUELLES zum Förderprogramm:
Der Vergabe-Zeitraum von uWM-Beratungsschecks wurde von April 2017 auf den 31. Oktober 2017 verlängert!

Miterfolg GmbH - Ihr Begleiter bei der Förderung von Anfang an

 

Seit der Modelphase des Förderprogramms 2012 sind Berater der Miterfolg GmbH autorisierte Prozessberater/innen und stehe Ihnen von Anfang an beratend zur Seite.

 

Dies beinhaltet auch den Prozess der zur Beratung führt.

 

Möchten auch Sie die Chancen, die das Programm bietet nutzen und ganzheitlich neue Strukturen für ein wettbewerbsfähiges Unternehmen schaffen, dann sprechen Sie uns unverbindlich an.

 

1. Warum gibt es das Förderprogramm?

In diesem Förderprogramm geht es um die Zukunft von Unternehmen und um den Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit.

 

Wie gut ist Ihr Unternehmen aufgestellt, um zukünftigen personellen Herausforderungen zu begegnen?

 

Wo besteht in Ihrem Unternehmen Handlungsbedarf?

 

Wie können Sie eine moderne, zukunftsfähige Personalpolitik für Ihr Unternehmen entwickeln?

 

Wie gut ist Ihr Unternehmen für die Zukunft aufgestellt, um wettbewerbsfähig zu sein?

 

Welche konkreten Lösungen passen zu Ihnen?

 

Die Inanspruchnahme des Förderprogramms UnternehmensWert:Mensch hilft Ihnen, diese zu überprüfen und Ihre Fragen zu beantworten.

2. Was bietet Ihnen das Förderprogramm?

Wenn auch Sie meinen, Ihr Unternehmen fit für die Zukunft machen zu müssen, dann lassen Sie Ihren konkreten Bedarf im Rahmen einer kostenlosen Erstberatung in einer der regionalen Erstberatungsstellen ermitteln.

 

Stellt diese bei Ihrem Unternehmen Bedarf in bestimmten Handlungsfeldern fest, wird Ihnen ein Beratungsscheck ausgestellt.

 

Je nach Unternehmensgröße werden 50 bis 80 Prozent der Beratungskosten übernommen.

 

In dem Programm werden Beratungen in vier Handlungsfeldern gefördert:

 

- Personalführung

 

- Chancengleichheit & Diversity

 

- Gesundheit

 

- Wissen & Kompetenz

3. Wie erhalten Sie die Förderung?

 

Um zu ermitteln, ob Ihr Unternehmen förderfähig ist, wird folgender Weg beschritten:

 

1. Nehmen Sie telefonischen Kontakt zu Erstberatungsstelle (EBS) auf

 

2. Die EBS sendet Ihnen Unterlagen, die Sie ausgefüllt zurückschicken müssen

 

3. Nach Sichtung der Unterlagen erhalten Sie ggf. einen Termin bei der EBS.

 

4. Im Erstberatungsgespräch wird der evtl. Bedarf & die Handlungsfelder ermittelt

 

5. Stellt die EBS Bedarf fest, wird Ihnen ein Beratungsscheck ausgestellt

 

6. Der Beratungsscheck berechtigt Sie eine/n professionelle/n Berater/in       aufzusuchen

 

4. Wie läuft die Prozessberatung ab?

 

Die Prozessberatung findet direkt im Unternehmen statt.

 

Hier erarbeitet der/die Prozessberater/in gemeinsam mit der Unternehmensführung & Beschäftigten maßgeschneiderte Konzepte, Maßnahmen und Lösungsstrategien.

 

Hierdurch werden nachhaltige Lern- und Veränderungsprozesse in Unternehmen angestoßen, die helfen in den Unternehmen eine Unternehmenskultur zu etablieren.

 

Diese trägt zur motivations-, gesundheits- und innovationsförderlichen Gestaltung der Arbeits- und Produktionsbedingungen wie auch zur Fachkräftegewinnung und -bindung bei.